Poznaj 6 czynników, które mogą mieć bardzo negatywny wpływ na motywację pracowników.

6 podstawowych czynników, które powodują brak motywacji u pracowników:

1. Brak szans na awans
2. Brak szans rozwoju zawodowego
3. Bariera komunikacyjna między szefem a pracownikiem
4. Stałość zadań, rutyna
5. Brak informacji zwrotnej o osiąganych przez pracownika wynikach
6. Niewykorzystywanie kwalifikacji posiadanych przez pracownika - zbyt niski poziom merytoryczny zlecanych zadań w stosunku do potencjału pracownika

Jeśli mają Państwo wątpliwości czy w pełni wykorzystują potencjał swoich pracowników lub chcieliby Państwo motywować podwładnych skuteczniej - tak by realizowali coraz ambitniejsze, przynoszące korzyść zadania polecamy wyjątkową publikację: