87% kierowników produkcji i szefów utrzymania ruchu sugeruje, że największa trudnością w ich pracy jest skuteczne motywowanie i nadzór nad pracownikami fizycznymi. Codzienność wymusza od każdego z Państwa stanowczość w dyscyplinowaniu różnych osobowości, szybkość reakcji podczas konfliktów i ciągłe zaangażowanie w kierowanie trudnym zespołem. Dodatkowo musicie Państwo panować nad kosztami, efektywnością produkcji i terminami – co wymusza otaczanie się pracownikami, którym można zaufać.
Aby mogli Państwo poznać tajniki zarządzania zespołami pracowników fizycznych, potrafili od ręki stosować techniki PERSFAZJI i wywierania WPŁYWU oraz wiedzieli jakich narzędzi zarządzania użyć, aby związać pracowników produkcji z stawianymi celami polecamy pierwszy na rynku:
Skuteczne kierowanie pracownikami na hali produkcyjnej
Sprawdzone sposoby motywowania, dyscyplinowania i nadzór nad pracownikami fizycznymi
- Czy są Państwo przekonani, że pracownicy czują do Państwa respekt?
- Czy wiedzą Państwo, że pracowników fizycznych najtrudniej zmotywować do pracy?
- Czy wiedzą Państwo jakie techniki stosować na hali produkcyjnej, żeby pracownicy utożsamili się z celami, terminami i stali się odpowiedzialni za swoją pracę?
Elektroniczna publikacja, powstała na podstawie Państwa realnych opinii i zgłaszanych potrzeb z zakresu motywowania, kontroli i zarządzania pracownikami na hali produkcyjnej.
Informacje i narzędzia, zostaną omówione i podane w sposób, który pozwoli łatwo wykorzystać je w codziennej pracy.
W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania:
- Jak codziennie budować autorytet szefa na hali produkcyjnej?
- Dlaczego pracownicy hali produkcyjnej nie zawsze stoją murem za kierownikiem – jak to zmienić?
- Jak dobrać zgrany zespół pracowników produkcyjnych?
- Jak wzbudzić w pracownikach fizycznych poczucie integracji z firmą i odpowiedzialności za pracę?
- Jak inspirować zespół do wytężonej pracy, żeby dotrzymać tempa produkcji i sprawić, by ludzie czuli się docenieni?
- Jak przekazywać uwagi, nagany, prowadzić rozmowy dyscyplinujące aby odnieść oczekiwany skutek
- Kiedy chwalić i doceniać osiągnięcia – jak ważna jest informacja zwrotna dla różnych grup pracowniczych?
- Jak sprawnie rozwiązywać problemy w zespole męskim, damskim i mieszanym – dobór środków które gwarantują kompromis i zrozumienie?
- W jaki sposób kontrolować pracowników, żeby nie poczuli się osaczeni?
- Jak rozmawiać z osobą która notorycznie się spóźnia, nie przychodzi do pracy lub pojawia się na stanowisku w stanie niedyspozycji – żeby rozmowa odniosła efekt?
Odpowiedzi na powyższe pytania zawarto w 6 rozdziałach, z których składa się publikacja:
- Realizacja zadań kierownika zespołu produkcyjnego
- Działanie zespołu produkcyjnego, aspekty formalne i nieformalne
- Efektywność pracy zespołu produkcyjnego i kontrola
- Organizacja zadań i motywowanie na produkcji
- Rozwiązywanie konfliktów
- Komunikowanie się z pracownikami produkcji
Warunki techniczne:
| Format zestawu |
pdf |
| Ilość stron |
32 |
| Nr artykułu |
86444 |
Wymagania sprzętowe:
Środowisko operacyjne: minimum Windows 95 lub nowszy (2000, NT 4.0 / XP, VISTA), Procesor: Pentium 90 MHz, Pamięć: RAM 32 MB, Rozdzielczość ekranu: 800 x 600 pikseli, 100 MB wolnego miejsca na dysku, Przeglądarka Internet Explorer w wersji 6.0, Adobe Reader.
Ten produkt nie został jeszcze skomentowany
Dodaj opinię
E-produkt dostarczany jest za pośrednictwem Internetu.
Proces realizacji zamówień oraz udostępniania e-produktów wygląda następująco:
-
Warunkiem udostępnienia e-produktu jest dokonanie płatności. Płatności dokonać można jednym z następujących sposobów:
-
Przedpłata na podstawie faktury proforma
-
Płatność on-line za pośrednictwem serwisu transakcyjnego obsługiwanego przez firmę Dotpay, który umożliwia dokonywanie płatności przelewem internetowym lub kartą kredytową.
-
Po odnotowaniu płatności za zamówione e-produkty, na adres e-mail podany w zamówieniu wysyłana jest informacja o aktywowaniu dostępu do opłaconych e-produktów.
-
Opłacony e-produkt dostępny jest przez 24 godziny od jego pierwszego pobrania poprzez zakładki „pobierz opłacone produkty” oraz „twoje konto” w serwisie Eksperto.pl – w tym czasie e-produkt jest dostępny do pobrania i zapisania na dysku komputera dowolną ilość razy. Po upływie 24 godzin od pierwszego pobrania, dostęp do pobierania e-produktu jest zablokowany.
Podsumowując: Same e-produkty nie są wysyłane mailem aby nie obciążać skrzynek mailowych naszych Klientów. Wysyłana jest informacja mówiąca o tym, iż opłacony produkt został już udostępniony i zamawiający może go pobrać poprzez Eksperto.pl