|
-
administracja i sektor publiczny
-
bezpieczeństwo pracy
-
branża spożywcza
-
budownictwo i nieruchomości
-
logistyka i transport
-
ochrona środowiska
-
prawo i zarządzanie firmą
-
przemysł i technika
-
służba zdrowia i medycyna
|
|
||||||
Zgodnie z Dz. U. Nr 223, poz. 1640 każdy pracodawca odpowiada za ochronę zdrowia i życia pracowników, wdrożenie obowiązkowych procedur zapobiegania wypadkom, równe traktowanie w zatrudnieniu czy zgodne z prawem podpisywanie umów pracowniczych.
W praktyce oznacza to, że muszą Państwo nieustannie podejmować decyzje, opracowywać dokumenty oraz instrukcje w oparciu o ciągle zmieniające się przepisy kodeksu pracy.
Aby mogli Państwo wywiązywać się ze wszystkich obowiązków oraz mieć dostęp do wszystkich aktualnych omówień przepisów przygotowaliśmy wyjątkowy kurs składający się z 4 lekcji, które otrzymają Państwo bezpośrednio na swoją skrzynkę mailową:
Kurs prawa pracy
e-kurs ułatwiający poznanie najnowszych zmian w prawie pracy oraz wynikających z nich obowiązków dla każdego pracodawcy
Dzięki zastosowaniu nowoczesnych sposobów prezentacji, które ułatwiają szybkie przyswojenie niezbędnej wiedzy i regularnym lekcjom każdy z Uczestników tego wyjątkowego e-kursu zdobędzie szczegółową wiedzę dotyczącą m.in.:
- Aktualnych i planowanych zmian w prawie pracy
- Najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego obowiązujących w zakresie prawa pracy
- Nowych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP wg znowelizowanego k.p.
- Zadań i obowiązków osoby odpowiedzialnej za ewakuację i pierwszą pomoc w firmie
- Najnowszych zasad przeprowadzania kontroli w firmie
- Praw i obowiązków pracodawcy w związku ze nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, udzieleniem urlopów, rodzicielstwem pracowników
Po przyswojeniu przekazywanej podczas kursu zyskają Państwo pewność, że w relacjach z pracownikami postępują Państwo zgodnie z najnowszymi wymogami prawa i są Państwo przygotowani na wypadek kontroli PIP.
UWAGA!
Jako potwierdzenie znajomości zagadnień omawianych podczas e-kursu, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat!
Dzięki zastosowaniu przystępnych sposobów prezentacji poszczególnych zagadnień, ułatwiających samodzielne i szybkie przyswojenie niezbędnej wiedzy oraz regularnym lekcjom każdy z Państwa może pozyskać wiedzę z zakresu prawa pracy niezbędną każdemu pracodawcy.
W otrzymanym e-mailem raz w tygodniu materiale szkoleniowym znajdziecie Państwo:
- Wprowadzenie do tematu;
- Materiały merytoryczne;
- Podsumowanie najważniejszych informacji z lekcji – syntetyczne zestawienie najważniejszych informacji do zapamiętania;
- Test - Pytania sprawdzające zdobytą wiedzę;
- Wykaz pomocnej literatury i materiałów zalecanych.
Program e-kursu:
Lekcja 1. Co każdy pracodawca powinien wiedzieć o prawie pracy - obowiązkowe przepisy i zmiany w k.p.
- Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP zgodnie ze znowelizowanymi przepisami
- Dyskryminacja i molestowanie seksualne w zatrudnieniu- nowe przepisy
- Obowiązki pracodawcy związane z rodzicielstwem pracowników
- Urlopy macierzyńskie w 2009 r.
- Luki w prawie pracy i ich znaczenie dla pracodawcy
Lekcja 2. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy - prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
- Prawa pracowników związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Prawa pracowników i pracodawcy związane z wykonywaniem pracy
- Zwolnienia grupowe- obowiązki pracodawcy
- Obowiązkowe elementy świadectwa pracy
Lekcja 3. Odpowiedzialność pracodawcy za BHP w firmie
- Zadania i obowiązki osoby odpowiedzialnej za ewakuację i pierwszą pomoc w firmie
- Praktyczne aspekty opracowywania polityki zapobiegania wypadkom w firmie
- Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego
- Opracowywanie obowiązkowej dokumentacji na potrzeby kontroli w firmie
Lekcja 4. Kontrola PIP - co czeka pracodawcę
- Nowe procedury przeprowadzania kontroli w firmie po 7 marca 2009 r.
- Zadania i obowiązki pracodawcy oraz inspektora pracy
- Lista kar nakładanych przez PIP za uchybienia pracodawcy
- Wytyczne, jak odwołać się od decyzji PIP- obowiązkowa dokumentacja
Ponadto, informacje teoretyczne do każdej z lekcji uzupełniliśmy o zestaw gotowej do wykorzystania w Państwa codziennej pracy dokumentacji kadrowej.
Warunki techniczne oraz dostawa:
| Ilość lekcji w ramach tego e-kursu: | 4 |
| Częstotliwość udostępniania kolejnych lekcji: | 1 w tygodniu |
| Dzień udostępniania kolejnych lekcji: | poniedziałek |
| Sposób dostarczenia materiałów: | dostępne do pobrania na stronie po odnotowaniu płatności na rachunku Wydawnictwa oraz otrzymaniu przez zamawiającego powiadomienia na adres e-mail |
| Format materiałów udostępnianych w ramach kursu: | |
| Objętość materiałów w ramach kolejnych lekcji: | od 25 do 45 stron + obowiązkowa dokumentacja |
| Certyfikat w wersji elektronicznej: | wysyłany mailem po ukończeniu kursu |
| Certyfikat w wersji papierowej: | wysyłany pocztą po ukończeniu kursu |
| Nr produktu | 86506 |
Wymagania sprzętowe:
Środowisko operacyjne: minimum Windows 95 lub nowszy (2000, NT 4.0 / XP, VISTA), Procesor: Pentium 90 MHz, Pamięć: RAM 32 MB, Rozdzielczość ekranu: 800 x 600 pikseli, 100 MB wolnego miejsca na dysku, Przeglądarka Internet Explorer w wersji 6.0, Adobe Reader.
Ten produkt nie został jeszcze skomentowany
Dodaj opinię
E-produkt dostarczany jest za pośrednictwem Internetu.
Proces realizacji zamówień oraz udostępniania e-produktów wygląda następująco:
-
Warunkiem udostępnienia e-produktu jest dokonanie płatności. Płatności dokonać można jednym z następujących sposobów:
- Przedpłata na podstawie faktury proforma
- Płatność on-line za pośrednictwem serwisu transakcyjnego obsługiwanego przez firmę Dotpay, który umożliwia dokonywanie płatności przelewem internetowym lub kartą kredytową.
- Po odnotowaniu płatności za zamówione e-produkty, na adres e-mail podany w zamówieniu wysyłana jest informacja o aktywowaniu dostępu do opłaconych e-produktów.
-
Opłacony e-produkt dostępny jest przez 24 godziny od jego pierwszego pobrania poprzez zakładki „pobierz opłacone produkty” oraz „twoje konto” w serwisie Eksperto.pl – w tym czasie e-produkt jest dostępny do pobrania i zapisania na dysku komputera dowolną ilość razy. Po upływie 24 godzin od pierwszego pobrania, dostęp do pobierania e-produktu jest zablokowany.
Podsumowując: Same e-produkty nie są wysyłane mailem aby nie obciążać skrzynek mailowych naszych Klientów. Wysyłana jest informacja mówiąca o tym, iż opłacony produkt został już udostępniony i zamawiający może go pobrać poprzez Eksperto.pl
UŻYTKOWNICY, KTÓRZY KUPILI TEN PRODUKT, WYBRALI RÓWNIEŻ:
