Bezpłatne porady ekspertów
Darmowy ebook
0
79,00
DARMOWY
eBook
Menu_left Menu_right
Dyrektor jako pracodawca

Dyrektor jako pracodawca

Dyrektor jako pracodawca – obowiązki i uprawnienia

EDUKACJA

Szczegóły produktu
9,99 netto
12,28 zł brutto
Dodaj do koszyka
Ramka_top

Jeżeli chcesz:

  • zgodnie z prawem nawiązywać oraz rozwiązywać stosunek pracy zarówno z nauczycielem jak i pracownikiem niepedagogicznym w 2014 roku
  • przenieść nauczyciela na inne stanowisko czy też w stan nieczynny
  • ustalać kwalifikacje nauczycieli, aby mieć pewność, że żadna kontrola ich nie zakwestionuje

Nie może Ci zabraknąć jedynego tak kompleksowego opracowania w zakresie prowadzenia skutecznej i zgodnej z prawem polityki kadrowej w szkole:

 

DYREKTOR JAKO PRACODAWCA – UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI

 

Dzięki poradnikowi:

  • Będziesz wiedział jak zgodnie z prawem i korzystnie dla finansów placówki nawiązać oraz rozwiązać stosunek pracy w 2014 roku zarówno z nauczycielem jak i pracownikiem niepedagogicznym
  • Dowiesz się, w jaki sposób ustalać kwalifikacje nauczycieli, aby mieć pewność że żadna kontrola ich nie zakwestionuje
  • Dowiesz się czego dyrektor może oczekiwać od podwładnych, jak zgodnie z prawem dyscyplinować pracowników do wydajniejszej pracy
  • Zweryfikujesz poprawność dokumentacji pracowniczej w placówce na 2014 rok
  • Będziesz umiał właściwie naliczać wysokość wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz dodatków w 2014 roku
  • Zweryfikujesz w łatwy sposób, czy warunki pracy w Twojej placówce są zgodne z najnowszymi przepisami BHP
  • Będziesz zawsze miał pod ręką dokumentację kadrową placówki - w każdej chwili możesz wydrukować potrzebne dokumenty na potrzeby ewentualnej kontroli

 

Skrócony plan e-kursu:

Rozdział 1.
Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki

  • Zestawienie najbardziej zawiłych zapisów w KN, k.p., UoSO, w układzie: akt prawny – obowiązki dyrektora
  • Rozwiązania  największych wątpliwości związanych nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
  • Najczęściej popełniane przez dyrektorów błędy dotyczące stosunku pracy z nauczycielami oraz pracownikami niepedagogicznymi
  • Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko lub w stan nieczynny – obowiązki i uprawnienia dyrektora

 

Rozdział 2.
Przyznawanie nagród oraz wymierzanie kar porządkowych, odpowiedzialność dyrektora, awans zawodowy

  • Jak uniknąć ponoszenia odpowiedzialności prawnej, materialnej, karnej, dyscyplinarnej
  • Za co i jaką karę porządkową może wymierzyć dyrektor
  • Sytuacje kryzysowe z podwładnymi w pracy dyrektora – przykłady rozwiązań
  • Ocena pracy nauczyciela w praktyce
  • Rola dyrektora w awansie zawodowym nauczyciela

 

Rozdział 3.
Organizacja pracy, urlopy, świadczenia, wynagradzanie, kwalifikacje nauczycieli

  • Wskazówki w jaki sposób poruszać się po przepisach dotyczących kwalifikacji nauczycieli
  • Sprawdzone sposoby na zastępstwa, oraz rozliczanie godzin ponadwymiarowych
  • Urlop wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, na poratowanie zdrowia w pigułce – wszystko co musi wiedzieć dyrektor placówki oświatowej
  • Wynagrodzenia, świadczenia, dodatki, fundusz socjalny w układzie przepis prawny – obowiązek dyrektora

Sposób dostarczenia materiałów: dostępne do pobrania na stronie po odnotowaniu płatności na rachunku Wydawnictwa oraz otrzymaniu przez zamawiającego powiadomienia na adres e-mail

Warunki techniczne:

Format e-booka pdf
Ilość stron 57
Nr artykułu 86618

 

 

 

 

 

Ten produkt nie został jeszcze skomentowany

Dodaj opinię

E-produkt dostarczany jest za pośrednictwem Internetu.

Proces realizacji zamówień oraz udostępniania e-produktów wygląda następująco:

  • Warunkiem udostępnienia e-produktu jest dokonanie płatności. Płatności dokonać można jednym z następujących sposobów:
    • Przedpłata na podstawie faktury proforma
    • Płatność on-line za pośrednictwem serwisu transakcyjnego obsługiwanego przez firmę Dotpay, który umożliwia dokonywanie płatności przelewem internetowym lub kartą kredytową.
  • Po odnotowaniu płatności za zamówione e-produkty, na adres e-mail podany w zamówieniu wysyłana jest informacja o aktywowaniu dostępu do opłaconych e-produktów.
  • Opłacony e-produkt dostępny jest przez 24 godziny od jego pierwszego pobrania poprzez zakładki „pobierz opłacone produkty” oraz „twoje konto” w serwisie Eksperto.pl – w tym czasie e-produkt jest dostępny do pobrania i zapisania na dysku komputera dowolną ilość razy. Po upływie 24 godzin od pierwszego pobrania, dostęp do pobierania e-produktu jest zablokowany.

Podsumowując: Same e-produkty nie są wysyłane mailem aby nie obciążać skrzynek mailowych naszych Klientów. Wysyłana jest informacja mówiąca o tym, iż opłacony produkt został już udostępniony i zamawiający może go pobrać poprzez Eksperto.pl

Ramka_bottom