Bezpłatne porady ekspertów
Darmowy ebook
0
79,00
DARMOWY
eBook

Polecamy:


Twoja ankieta w 3 krokach

Menu_left Menu_right
F_l
znajdź poradę
G_l G_r Szukaj
F_r
Pracodawcy zatrudniający 50 osób mają obowiązek utworzenia Rady Pracowników.
Wybory członków rady pracowników organizuje pracodawca na pisemny wniosek grupy co najmniej 10% pracowników, powiadamiając o terminie ich przeprowadzenia oraz terminie zgłoszenia kandydatów na członków rady pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Jak powołać radę pracowników zgodnie z prawem?
Więcej
Circle1 Profesjonalna korespondencja biznesowa.
Korespondencja biznesowa jest bardzo ważnym narzędziem komunikacji i jeśli jest prowadzona właściwie umożliwia zdobycie i utrzymanie zaufania klientów, również tych potencjalnych.
Więcej
Circle1 Rola audytu wewnętrznego w normach serii ISO 9001:2000
Audyt wewnętrzny systemu jakości jest podstawowym narzędziem wiedzy kierownictwa przedsiębiorstwa o funkcjonowaniu tego systemu. Ujawnianie podczas audytu przypadków niezgodności wobec wdrożonych procedur, luk w systemie czy niewłaściwości podejmowanych działań umożliwia określenie problemów jakościowych i podjęcie przez kierownictwo skutecznych przeciwdziałań.
Więcej
Circle1 Sprawdzona metoda redukcji stresu fizycznego
To zaskakujące, ale jedno z najlepszych narzędzi radzenia sobie ze stresem mamy nieustannie przy sobie. Jest nim odpowiedni oddech. W stresie całe nasze ciało napina się w taki sposób, jakby przygotowywało się do walki lub ucieczki. Oddech staje się wówczas płytki i szybki.
Więcej
Circle1 Windykacja polubowna - jak w kilku krokach skutecznie ściągnąć należności od niewypłacalnych kontrahentów
Pierwszym krokiem windykacji polubownej jest wezwanie dłużnika do dobrowolnego spełnienia świadczenia. Wezwanie takie powinno wskazywać świadczenie, którego domaga się wierzyciel, fakt, że upłynął termin płatności oraz żądanie niezwłocznej zapłaty. W wezwaniu do zapłaty można również zawrzeć zagrożenie skierowaniem sprawy na drogę postępowania sądowego.
Więcej